Abstract:
O presente estudo teve como objetivo investigar através de uma pesquisa bibliográfica acerca
dos benefícios do programa de compliance corporativo. O Compliance é um alinhamento de
valores e objetivos, em conjunto, realiza a gestão dos controles interno e a adequação da
empresa às normas legais e regulamentares. No decorrer dos últimos anos houve um aumento
de preocupação em relação as práticas empresariais que possam ser prejudiciais à sociedade.
O termo Compliance é uma ferramenta que busca o cumprimento de regras estabelecidas.
Compliance trate-se de conformidade com normas legais, regulamentos e políticas que os
funcionários das organizações devem cumprir no âmbito de se evitar desconformidades e
promover as punições cabíveis às eventuais ilegalidades que forem cometidas. Com o
presente estudo pode-se entender que as empresas e seus administradores estão sujeitos, além
do tradicional combate jurídico repressivo, às possibilidades de recorrer aos instrumentos
específicos para a prevenção, notadamente com vistas à adoção de programas de integridade e
compliance. Tais normas são denominadas de normas promocionais ou de incentivo e podem
representar um novo caminho para controle mais eficiente da corrupção.
