dc.contributor.advisor |
Chagas, Rodrigo Yawata |
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dc.contributor.author |
Silva, Débora Ramos da |
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dc.date.accessioned |
2022-09-01T22:30:17Z |
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dc.date.available |
2022-09-01T22:30:17Z |
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dc.date.issued |
2021 |
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dc.identifier.uri |
http://104.207.146.252:8080/xmlui/handle/123456789/196 |
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dc.description.resumo |
The present study sought to investigate the quality of life in the workplace and its
consequences for the employee. The approach to the work environment involves social issues,
since work throughout human history has meant the development of social coexistence and
has established an important relationship with nature. In order to keep up with the global
global market and the constant technological innovations, a large part of the industries and
companies start to demand from their employees an incessant routine of studies, training,
improvements, qualification, qualification, and in addition to exaggerated and routine
demands to reach their goals. goals. It is possible to verify the occurrence of several forms of
violence such as: accidents, psychological suffering, verbal and physical aggressions, moral
harassment. The worker, as a fundamental factor in the work process and in productivity, has
been transformed into a focus of concern for the leaders of organizations to achieve their
goals and, therefore, the Quality of Life at Work starts to be valued. |
En |
dc.subject |
Globalização |
en_US |
dc.subject |
ambiente de trabalho |
en_US |
dc.subject |
qualidade de vida no trabalho |
en_US |
dc.title |
Qualidade de vida no ambiente de trabalho e sua influência na motivação do colaborador |
en_US |
dc.type |
Working Paper |
en_US |
dc.description.abstract |
O presente estudo buscou investigar sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho e suas
consequências para o colaborador. A abordagem do meio ambiente do trabalho implica
questões sociais, já que o trabalho ao longo da história da humanidade significou o
desenvolvimento da convivência social e estabeleceu importante relação com a natureza. Para
acompanhar o mercado mundial global e as constantes inovações tecnológicas, grande parte
das indústrias e empresas, passam a exigir de seus empregados uma rotina incessante de
estudos, treinamentos, aperfeiçoamentos, capacitação, qualificação, e além de exageradas e
rotineiras cobranças para que alcancem suas metas. Pode-se verificar a ocorrência de várias
formas de violência tais como: acidentes, sofrimentos psíquicos, agressões verbais e físicas,
assédio moral. O trabalhador, como fator fundamental no processo de trabalho e na
produtividade, vem sendo transformado em foco de preocupação dos dirigentes das
organizações para atingir seus objetivos e, por isso, a Qualidade de Vida no Trabalho passa a
ser valorizada. |
en_US |