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Qualidade de vida no ambiente de trabalho e sua influência na motivação do colaborador

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dc.contributor.advisor Chagas, Rodrigo Yawata
dc.contributor.author Silva, Débora Ramos da
dc.date.accessioned 2022-09-01T22:30:17Z
dc.date.available 2022-09-01T22:30:17Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.uri http://104.207.146.252:8080/xmlui/handle/123456789/196
dc.description.resumo The present study sought to investigate the quality of life in the workplace and its consequences for the employee. The approach to the work environment involves social issues, since work throughout human history has meant the development of social coexistence and has established an important relationship with nature. In order to keep up with the global global market and the constant technological innovations, a large part of the industries and companies start to demand from their employees an incessant routine of studies, training, improvements, qualification, qualification, and in addition to exaggerated and routine demands to reach their goals. goals. It is possible to verify the occurrence of several forms of violence such as: accidents, psychological suffering, verbal and physical aggressions, moral harassment. The worker, as a fundamental factor in the work process and in productivity, has been transformed into a focus of concern for the leaders of organizations to achieve their goals and, therefore, the Quality of Life at Work starts to be valued. En
dc.subject Globalização en_US
dc.subject ambiente de trabalho en_US
dc.subject qualidade de vida no trabalho en_US
dc.title Qualidade de vida no ambiente de trabalho e sua influência na motivação do colaborador en_US
dc.type Working Paper en_US
dc.description.abstract O presente estudo buscou investigar sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho e suas consequências para o colaborador. A abordagem do meio ambiente do trabalho implica questões sociais, já que o trabalho ao longo da história da humanidade significou o desenvolvimento da convivência social e estabeleceu importante relação com a natureza. Para acompanhar o mercado mundial global e as constantes inovações tecnológicas, grande parte das indústrias e empresas, passam a exigir de seus empregados uma rotina incessante de estudos, treinamentos, aperfeiçoamentos, capacitação, qualificação, e além de exageradas e rotineiras cobranças para que alcancem suas metas. Pode-se verificar a ocorrência de várias formas de violência tais como: acidentes, sofrimentos psíquicos, agressões verbais e físicas, assédio moral. O trabalhador, como fator fundamental no processo de trabalho e na produtividade, vem sendo transformado em foco de preocupação dos dirigentes das organizações para atingir seus objetivos e, por isso, a Qualidade de Vida no Trabalho passa a ser valorizada. en_US


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