A Importância da psicologia organizacional nas empresas

  • Andreza Costa Cunha Centro Universitário Fasipe
  • Talitta Tuana Alvez Rodrigues Centro Universitário Fasipe
  • Ronald Tavares Pires da Silva Universidade do Estado de Mato Grosso – UNEMAT
Palavras-chave: Psicólogo, Psicologia Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho

Resumo

O presente artigo tem como objetivo analisar e compreender a importância do psicólogo organizacional como um cargo estratégico dentro das empresas, apresentando temas como, a história e evolução da psicologia organizacional como ciência, qual o seu conceito atual e o papel do psicólogo, tendo em vista que a profissão se tornou a segunda maior área de atuação da psicologia no Brasil. Esse estudo foi realizado por meio de uma revisão bibliográfica das principais literaturas especificas sobre o tema com foco em conceitos em psicologia organizacional, gestão de pessoas e qualidade de vida no trabalho. Demostrou-se a importância da profissão ao analisar os conceitos de qualidade de vida e saúde mental dentro das empresas, sendo esses assuntos os principais focos na atuação do psicólogo organizacional.

Biografia do Autor

Andreza Costa Cunha, Centro Universitário Fasipe

Especialista em Gestão Neuroestratégica e Neuroliderança, Centro Universitário Fasipe – UNIFASIPE

Talitta Tuana Alvez Rodrigues, Centro Universitário Fasipe

Especialista em Gestão Neuroestratégica e Neuroliderança, Centro Universitário Fasipe – UNIFASIPE

Ronald Tavares Pires da Silva, Universidade do Estado de Mato Grosso – UNEMAT

Doutor em Administração, Universidade do Estado de Mato Grosso – UNEMAT

Publicado
2023-12-06
Como Citar
CunhaA., RodriguesT., & SilvaR. (2023). A Importância da psicologia organizacional nas empresas. Revista Mato-Grossense De Gestão, Inovação E Comunicação, 2(1), 118-129. Recuperado de http://104.207.146.252:3000/index.php/REMAGIC/article/view/279