Fatores motivacionais na empresa Agro Baggio de Lucas do Rio Verde-MT

  • Daniel Paulo Ortolon Acadêmico Centro Universitário Fasipe
  • Francisco Fabio Soares Centro Universitário Fasipe
  • Ana Flavia Soares Centro Universitário Fasipe
  • Alan Murilo da Silva Centro Universitário Fasipe
  • Adriano Marcos Rodrigues Centro Universitário Fasipe
Palavras-chave: Fatores motivacionais, Gestão, Empresa

Resumo

Como forma de elucidar o arcabouço teórico relacionado aos fatores motivacionais no
trabalho e capturar as ações empresariais que contribuem diretamente para manter os colaboradores
engajados e motivados, o artigo objetivou identificar os métodos que influenciam e estimulam os
funcionários da empresa Agro Baggio de Lucas do Rio Verde/MT a desenvolverem suas atividades
com empenho e alcançar os objetivos propostos pela empresa. O estudo caracteriza-se pelo método
dedutivo, quantitativo e descritivo a partir de questionário aplicado aos colaboradores da empresa
Agro Baggio de Lucas do Rio Verde – MT. Como achados da pesquisa, identificou-se que a empresa
em questão, além de promover encontros anuais, participação na divisão de lucros, possui um plano
de carreira que, na visão dos funcionários, motiva-os a continuarem na empresa e desenvolverem as
atividades com empenho. Na visão dos colaboradores, a empresa reconhece profissionalmente seus
empregados e esse reconhecimento torna-se muito mais importante para a manutenção da motivação.

Publicado
2023-02-01
Como Citar
OrtolonD., SoaresF., SoaresA., SilvaA., & RodriguesA. (2023). Fatores motivacionais na empresa Agro Baggio de Lucas do Rio Verde-MT. Revista Mato-Grossense De Gestão, Inovação E Comunicação, 1(1), 114-124. Recuperado de http://104.207.146.252:3000/index.php/REMAGIC/article/view/184